超市三季度评优活动方案

三季度评优一、　　活动目的:提高员工积极性，响应集团公司奋战三季度跨越新颠峰的活动精神。

二、　　奖项设置:岗位标兵12名、优秀促销员10名。

三、　　评选范围:1、　　岗位标兵参选范围为超市各部门d类以上员工（不含主管级）；2、　　优秀促销员参选范围为食品部、非食品部、场外专柜促销人员。

四、　　评选条件:（一）、岗位标兵的评选条件:1、　　敬业爱岗，忠于企业；2、　　服从管理，团结同事；3、　　个人日常档案考核分在69分（满分为70分）以上；4、　　无迟到早退现象；5、　　业务知识熟练，技术过硬，在部门内表现突出；6、　　讲普通话。

7、　　活动期间无任何形式的顾客投诉事件。

（二）、优秀促销员的评选标准:1、　　敬业爱岗，忠于企业，有较高的职业道德；2、　　服从管理，团结同事；3、　　个人日常档案考核分在69分（满分为70分）以上；4、　　无迟到早退现象；5、　　负责的品牌销售额突出；6、　　使用普通话，能做到主动服务。

7、活动期间无任何形式的顾客投诉事件。

五、　　人员分配:根据各部门人员设置情况，评名额分配如下:　　奖项部门岗位标兵优秀促销员食品生鲜部34针纺服装部13家电百货部12财务部2　防损部2　收货部1　订货部1　　管理部11　　单位:名六、　　评选方式:采用参照档案分、民主评议与领导考评相结合的方式。

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